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区人口计生局以人为本优质服务_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:18:49 阅读: 来源:发泡水泥厂家

区人口计生局:以人为本 优质服务

——区人口计生局2012年工作回眸

2012年,区人口计生工作以实施“生育文明·幸福家庭”促进计划为主线,以创建全国计划生育优质服务先进区为目标,紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一中心任务,不断健全和完善人口计生长效工作机制,统筹解决人口问题,人口计生工作持续健康稳步发展,为促进我区经济社会又好又快发展营造了良好的人口环境。2012年8月顺利通过省人口计生委的“国优”考核验收。

强化领导 责任奖惩机制有效落实

抓部署。区委、区政府向各乡镇(街道)、区人口计生领导小组成员单位下发了人口计生工作责任状,进一步明确人口计生工作职责,多次召开全区人口计生工作会议、重难点问题分析会,总结分析我区人口计生工作形势,对任务进行分解,督促抓好落实。抓奖惩。分别对罗溪镇大路脚村等9个村(社区)和河市镇实行计生重点管理;拨出专项资金11.5万元,对年终考核前两名的乡镇(街道)以及13个人口计生先进村(社区)进行奖励。抓督导。区委、区政府分管计生领导多次深入各乡镇(街道),现场办公,督促阶段性重难点工作的落实到位。抓常规。全面落实区人口计生局工作人员挂钩联系乡镇(街道)工作制度,每月参与所挂钩乡镇(街道)、人口大村(社区)、黄牌单列村(社区)的人口计生工作月例会,全面了解镇、村两级人口计生工作开展情况,帮助基层查问题、理思路、寻对策,督促落实整改措施,促进镇、村计生例会规范化、制度化,推进工作有效落实。抓投入。投入人口计生事业经费1237.5万元,人均经费达到55元以上。

突出重点 宣传服务活动成效明显

定方案,明责任。精心制定人口计生宣传服务活动实施方案,明确计生宣传服务活动的目标和任务。严清理,出成效。大力开展“六清理、六整治”活动,加强出生申报、社会抚养费征收等工作,进一步夯实基层基础。抓宣传,重服务。相继开展“生育文明·幸福家庭”文艺宣传巡回演出、“快乐宝贝·幸福家庭”亲子运动会、“关爱女性健康百村行”、“生育关怀-关爱女性健康”等活动,积极为育龄群众送医、送药、送文化等,倡导婚育新风,营造良好的人口计生工作氛围。

关注民生 利益导向机制日益完善

奖励扶助提标扩面。进一步提高“低保”、“新农合”、“新农保”补助标准,适当地提高其住院医疗费用报销比例、“新农保”养老金待遇;对农村计生“二女”户和独生子女户夫妇一方年满55周岁以后,给予其享受计生奖励扶助待遇;将独生子女伤残、死亡家庭补助标准从180元和200元提高到每人每月400元,将生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》后一次性奖励金从500元提高到1000元,将农村夫妇生育两个女孩后绝育的一次性奖励金从800元提高到3000元;全区发放奖励扶助金、特别扶助金、贡献奖励金41.4万元,受益人数达425人次,让遵守计划生育政策的家庭得到更多实惠。积极推进“关爱女孩行动”。继续将关爱女孩行动“五项工程”列入区委、区政府为民办实事项目,累计投入资金394.96万元,受益人数达22419人(次)。实施“生育文明·幸福家庭”促进计划。广泛动员社会力量参加,积极推进幸福家庭创建活动。开展“生育文明·幸福家庭”“二女”户春耕农资赠送仪式,免费为罗溪镇45户“二女”户家庭每户赠送价值250元的化肥;举办幸福家庭家家秀、“生育文明,幸福家庭”文艺巡回演出等活动,推进促进计划深入开展。大力开展“生育关怀行动”。全区筹集生育关怀基金110万元,发放小额贴息贷款金额273万元。落实“生育关怀·计生家庭意外伤害保险”工作,投入3万多元为303户计生困难户家庭购买意外伤害保险;对20名录取大学本科的二女户女儿给予助学奖励及补助共2.3万元;建立留守儿童服务站9个。

精心运作 创先争优活动有序开展

全力创建“国优”。制定下发《洛江区创建“全国计划生育优质服务先进区”实施方案》、《关于创建“国家级计划生育优质服务先进区”职责分工的通知》等一系列文件,细化工作目标,明确职责分工,落实创优责任,促进创建“国优”工作有序推进,并顺利通过了省“国优”检查组的考核验收。巩固早教水平。继续巩固提升省级早教示范区创建成果,进一步抓好入户随访、业务培训、咨询服务、部门参与等常规性工作,拓展早教服务内涵,为创建国家级早教示范区打好基础。完成示范服务站所建设。投入215多万元,对区计生服务站、罗溪计生中心服务所进行升级改造。2012年7月,区计生服务站和罗溪中心服务所示范服务站(所)创建工作通过省级考核验收。

严打“两非” 依法行政进程稳步推进

认真做好行政审批工作,向社会公开办事流程,规范区行政服务中心计生服务窗口建设,依法依规为育龄群众办理各种计生证件。全区依法办理一孩《生育服务证》1184本,《再生育服务证》753本,审办计生证明3573份。依法征收社会抚养费。加大社会抚养费征收力度,促进社会抚养费征收到位率的提高。持续开展集中整治“两非”活动。继续开展集中整治“两非”专项行动,与区卫生局、工商局、妇联等部门联合开展医疗市场清查活动,查实“两非”案件10件,进一步净化生育环境。健全联合执法机制。率先成立全市首个人口计生巡回法庭,开辟了计生法律宣传、社会抚养费征收非诉执行案件的“绿色通道”,健全了优先审查、优先立案、优先执行的联合执法工作机制。今年来该法庭共受理申请强制执行社会抚养费征收17件,标的51.32万元,行政拘留6人。

立足创新 “一盘棋”格局逐步形成

拓宽宣传服务渠道。先后举办了“推进流动人口计划生育基本公共服务均等化”、“关爱流动人口·喜迎新春佳节”、“情系流动人口·关爱留守家庭”计生宣传活动,通过发放宣传材料、发放计生用品、组织义诊、有奖猜谜等进行宣传。据统计,活动共发放宣传单2万多份、计生用品4000多盒、奖品1000多份。举办流动人口计划生育知识竞赛,共有9支企业员工代表队参赛。创新考评办法。制定下发《洛江区流动人口计划生育信息平台运行情况的考评办法》,推行“月通报”制度,对各乡镇(街道)流动人口信息平台运行情况每月定时通报,并计入区级年终考核总分,推进流动人口服务管理工作规范化、制度化、信息化进程。拓展服务管理模式。实行企业流动人口计划生育协管员聘用制度,首批聘请流动人口协管员39名,实现流动人口自我管理、自我服务。全面推进均等化服务。印发“亲情服务卡”1万张,为2万多人次流入育妇提供免费“三查”;建立健全流动人口子女就学、就业、就医、救助等保障制度,帮助3877名流入人口子女解决就学问题,为600多人流入人员提供就业服务,为3700多人次流入儿童免费防疫接种,走访慰问300多人,发放慰问金、慰问品4万多元。

多措并举 队伍整体素质不断提高

提高工资报酬。从2012年1月份起,为村级计生管理员每人每月增加200元的工资待遇。强化教育培训。认真组织、积极参加各式各类教育培训活动,开展计生卫技人员科技大练兵活动。抓好镇、村人口计生干部业务培训,促进人口计生队伍职业化建设进程。强化作风建设。深入开展“双评”活动,认真办理群众来信来访27件,办结率100%;严格把好村(居)换届选举候选人计生关,审核594人,否决31人;深入开展阳光计生行动,全面推行诚信计生,坚决执行“七个不准”、“八严禁”规定,扎实提高人口计生队伍整体素质。

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